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按照內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧廳相關(guān)文件精神，以鄂溫克族自治旗發(fā)布的主推品種和主推技術(shù)為重點(diǎn)，結(jié)合鄂溫克族自治旗優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，更好的推廣農(nóng)牧業(yè)新品種新技術(shù)，助力鄂溫克族自治旗系統(tǒng)解決草原過牧問題，推動畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，決定面向全旗公開招募農(nóng)技服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘農(nóng)技員崗位和數(shù)量

熟練掌握畜牧獸醫(yī)、牲畜繁育、動物營養(yǎng)及飼料配比技術(shù)等共3名。

二、特聘對象

主要針對本旗(包含鄂溫克族自治旗中心城區(qū)）畜牧業(yè)鄉(xiāng)土專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖能手、高素質(zhì)農(nóng)牧民、家庭農(nóng)牧場、農(nóng)牧民專業(yè)合作社等新型農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、農(nóng)牧業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員等群體。

三、特聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2、具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)（熟練掌握牲畜繁育技術(shù)、動物疫病防治技術(shù)、動物營養(yǎng)及飼料配比技術(shù)等），具備豐富的畜牧業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛畜牧業(yè)基層工作，較強(qiáng)的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄。

5、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，年齡限制在30-60周歲以內(nèi)（技術(shù)能力過硬，身體條件良好可放寬至65周歲以內(nèi)）。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照助力我旗畜牧業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級、增加牧民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員職責(zé)與任務(wù)。

一是聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；二是為牧戶、脫貧戶和脫貧致富帶頭人提供技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)行技能培訓(xùn)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題；三是宣講強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)等政策，讓國家政策家喻戶曉、深入人心；四是為基層培養(yǎng)一支留得住的農(nóng)技推廣隊(duì)伍。

五、特聘程序

（一）申請報(bào)名

1、個(gè)人申請、公開面試、公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議等程序開展特聘農(nóng)技員招聘工作。  

2、報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日一12月20日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄂溫克族自治旗農(nóng)牧和科技事業(yè)發(fā)展中心 農(nóng)技（科技）業(yè)務(wù)推廣室

（要求帶齊身份證、防疫員證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件、一寸藍(lán)底照片、個(gè)人簡歷、特聘農(nóng)技員申請書、所在地派出所出具的無違法犯罪證明）

4、聯(lián)系人：趙會杰   聯(lián)系電話：15734862985

（二）技能考核：技能考核由專家組組織進(jìn)行，基本程序為：（1）個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；（2）展示個(gè)人的工作成果或業(yè)績；（3）專家組提問。

（三）考察公示：經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，對初步人選進(jìn)行現(xiàn)場表現(xiàn)考察，確定擬特聘人員；對確定的擬特聘人員進(jìn)行公示公告。

（四）確定人選：公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終特聘農(nóng)技員。

（五）簽訂服務(wù)協(xié)議：組織簽訂《鄂溫克族自治旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員服務(wù)協(xié)議》，期限1年并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

按照《鄂溫克族自治旗農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理。服務(wù)期間，以服務(wù)對象滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的難題、增加農(nóng)牧民收入等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議；對考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

七、待遇

特聘農(nóng)技員選聘期間，按工作需要和工作強(qiáng)度給予相應(yīng)的報(bào)酬。

 

           鄂溫克族自治旗農(nóng)牧和科技事業(yè)發(fā)展中心

                      2024年12月17日