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錫尼河西蘇木地區(qū)各用人單位：

為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障廣大職工按時(shí)足額領(lǐng)到勞動(dòng)報(bào)酬，現(xiàn)就以下事項(xiàng)提醒各用人單位：

一、自覺履行工資支付義務(wù)。要按時(shí)足額支付工資給職工（農(nóng)牧民工）本人。

二、落實(shí)最低工資保障制度。向提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。建立勞動(dòng)報(bào)酬合理增長機(jī)制，逐步提高勞動(dòng)報(bào)酬水平。

三、依法訂立勞動(dòng)合同。與招用的職工（農(nóng)牧民工）依法訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)書面約定或者依法制定規(guī)章制度，對工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容作出明確規(guī)定。

四、主動(dòng)承擔(dān)保障工資支付主體責(zé)任。主動(dòng)自覺接受、配合有關(guān)部門對保障職工工資支付工作的監(jiān)督管理。

五、搭建職工與企業(yè)的溝通協(xié)商平臺(tái)。要深入職工群眾，搭建溝通協(xié)商平臺(tái)，面對面了解訴求，發(fā)生工資爭議時(shí)積極協(xié)商解決，引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)。推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，有效維護(hù)職工合法權(quán)益是我們共同的目標(biāo)和責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，合力保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，共促企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

                                                                                                                                              錫尼河西蘇木工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)