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2024年在旗委、旗政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為旗工信局黨組法治建設(shè)第一責(zé)任人、我積極履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)貫徹習(xí)近平法治思想，將法治建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合，有序推動(dòng)我局法治工作健康發(fā)展，現(xiàn)將2024年度法治工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法治意識(shí)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、二十大精神，全面落實(shí)中央全面依法治國要求，注重加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工業(yè)和信息化行政處罰程序規(guī)定》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國節(jié)約能源法》等工信領(lǐng)域法律法規(guī)，教育引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立社會(huì)主義法治理念，自覺尊法學(xué)法守法用法，做到依法行政、依法辦事。同時(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳工作，在“節(jié)能宣傳周”、“安全生產(chǎn)宣傳周”等重要宣傳節(jié)點(diǎn)，利用微信公眾號(hào)、LED屏幕、宣傳欄、進(jìn)企業(yè)宣傳等形式，對涉及企業(yè)的法律法規(guī)開展宣傳普及工作，提高了企業(yè)知法、懂法、用法的能力。

（二）深入實(shí)踐，不斷推進(jìn)依法行政

堅(jiān)持依法民主決策和依法辦事，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展，實(shí)現(xiàn)依法依規(guī)管人、管錢、管事。嚴(yán)格按照法律法規(guī)履行職責(zé)，不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

（三）營造氛圍，加強(qiáng)法治文化建設(shè)

及時(shí)總結(jié)“七五”普法經(jīng)驗(yàn)及不足，積極推進(jìn)“八五”普法，全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，推動(dòng)在全社會(huì)營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

二、工作開展情況

（一）加強(qiáng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)法治政府建設(shè)基礎(chǔ)

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。由于機(jī)構(gòu)改革職責(zé)和人員發(fā)生變動(dòng)，針對我局班子成員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)局法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。明確局長為我局法治政府建設(shè)的第一責(zé)任人，形成了以局長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)調(diào)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)制，以確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)定落實(shí)，協(xié)力推動(dòng)我局法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作有序開展。二是推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。對重大決策、重大事項(xiàng)安排、重大問題實(shí)行民主科學(xué)決策，對干部任用、項(xiàng)目安排、大額資金使用、重大行政審批和行政處罰等重要事項(xiàng)均在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過召開黨組會(huì)、局長辦公會(huì)進(jìn)行集體研究決定，確保決策事項(xiàng)各項(xiàng)程序的合法性。

（二）強(qiáng)化法制教育宣傳，不斷增強(qiáng)依法行政意識(shí)

一是重視領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。制定年度領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法計(jì)劃，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子完成相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。二是重視對工作人員特別是執(zhí)法人員的法制宣傳和教育。通過集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、主題黨日、參加各種培訓(xùn)班等方式，教育廣大干部職工要時(shí)刻知法、懂法、守法、用法，提高自身法律意識(shí)和法制水平。三是重視法制宣傳工作。在局辦公區(qū)域用顯示屏滾動(dòng)播放有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工法律意識(shí)；每逢進(jìn)企業(yè)宣傳法律法規(guī)知識(shí)是工作的重要內(nèi)容，把惠企政策宣傳到位，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、依法生產(chǎn)。  

（三）牢固樹立服務(wù)至上理念，不斷營造良好的營商環(huán)境

一是實(shí)行對企業(yè)一對一、點(diǎn)對點(diǎn)幫扶制度。完善聯(lián)系企業(yè)“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)工作機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難和實(shí)際問題。工信局干部對企業(yè)進(jìn)行全面掛點(diǎn)幫扶，密切掌握企業(yè)運(yùn)行情況，盡心解決企業(yè)融資難、用工難等實(shí)際問題，加大惠企政策的宣傳，把對企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)等惠企政策不折不扣落實(shí)到位。二是提升服務(wù)水平，全面梳理公開權(quán)力清單、責(zé)任清單，落實(shí)“放管服”改革要求，認(rèn)真落實(shí)“不見面、馬上辦”和限時(shí)辦結(jié)等制度，堅(jiān)持實(shí)行“網(wǎng)上辦”“一鍵通”“一窗辦”“只跑一次”,縮短辦事時(shí)限，提高辦事效率。

三、存在的問題

（一）法治意識(shí)不強(qiáng)，法治自覺不夠

工信局干部職工的法律知識(shí)素養(yǎng)還需提升,運(yùn)用法治思維和法治方式的能力亟待提高。

（二）行政執(zhí)法隊(duì)伍人員不足，能力和水平有待提升

安全生產(chǎn)、節(jié)能領(lǐng)域熟悉專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)人員缺乏。雖然執(zhí)法人員都考取了執(zhí)法證，但大部分職工只掌握了理論知識(shí)，實(shí)際工作運(yùn)用中還存在差距。

四、下一步工作安排

（一）及時(shí)調(diào)整充實(shí)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作長效機(jī)制。

（二）組織新入職公務(wù)員考取執(zhí)法證，壯大執(zhí)法隊(duì)伍，及時(shí)申領(lǐng)行政執(zhí)法證件，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。

（三）完善制度，推進(jìn)法制教育的制度化和規(guī)范化。做到用制度管人、用制度管事、用制度推動(dòng)普法工作;加大學(xué)法、用法的力度;加強(qiáng)對法律法規(guī)政策的宣傳。

（四）鞏固陣地、創(chuàng)新載體，擴(kuò)大法制教育的覆蓋面。認(rèn)真總結(jié)法制宣傳教育的寶貴經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的趨勢，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，加強(qiáng)各類法制宣傳陣地建設(shè)。