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索引號: 111521280116190951/202504-00001 組配分類: 述法專欄
發(fā)布機構(gòu): 旗司法局 主題分類: 綜合政務(wù) / 其他
名稱: 2024年紅花爾基鎮(zhèn)黨委書記述法報告 文號:
成文日期: 2025-04-01 發(fā)布日期: 2025-04-01
2024年紅花爾基鎮(zhèn)黨委書記述法報告
發(fā)布時間:2025-04-01 來源:旗司法局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

2024年,在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導下,本人貫徹落實習近平法治思想,嚴格按照“八五”普法要求,團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部,牢固樹立“四個意識”,不斷增強遵法崇法、學法用法、依法決策的自覺性,全鎮(zhèn)法治建設(shè)成效顯著,呈現(xiàn)出“經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)”的良好局面,為加快推進紅花爾基鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力法治保障。現(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一、履職基本情況

(一)堅持遵法崇法,牢固樹立依法治鎮(zhèn)法治觀念

本人始終堅持把普法和守法作為依法治鎮(zhèn)的長期基礎(chǔ)性工作,強化班子成員和黨員干部的法治教育,牢固樹立依法治鎮(zhèn)的法治觀念。一是筑牢權(quán)由法定、權(quán)依法使觀念。充分利用黨委理論學習中心組學習、機關(guān)支部集體學習、警示教育等方式,全方位、深層次開展普法宣傳和教育,全鎮(zhèn)黨員干部逐漸明白除法律賦予的權(quán)力以外,別無特權(quán),心中要高懸法律明鏡,手中緊握法律戒尺,知曉為官做事的尺度,2024年共參與學習30余次,研討6次。二是筑牢法律底線不可觸碰理念。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境。教育黨員干部把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為指導,使其在法治之下想問題、作決策、辦事情。三是堅持依法開展工作。科學運用法治思維謀劃工作,合理采取法治方式處理問題,說話做事率先考慮是否合法,不合法的堅決不做,合法地嚴格按照法定程序去做。在項目實施、惠民政策、社會治理等工作中,做到依法依規(guī)、公平公正、公開透明。

(二)堅持學法用法,加快推進依法治鎮(zhèn)進程

本人始終堅持大力弘揚社會主義法治精神,堅持“先學法,后干事”,進一步強化黨員干部學法用法觀念。一是豐富法律法規(guī)學習內(nèi)容。深入學習習近平法治思想,宣傳黨內(nèi)法規(guī),教育引導廣大黨員做黨章、黨規(guī)、黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。組織全鎮(zhèn)黨員干部先后學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國國家安全法》《中華人民共和國行政復議法》《中華人民共和國反有組織犯罪法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《信訪工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī),本年度共開展學法活動11次,掌握了有關(guān)法律基本知識,增強了依法管理和服務(wù)能力。二是完善法律法規(guī)學習制度。采取自學、邀請法律顧問、旗委黨校老師舉辦講座等形式,本年度共舉辦法治講座4次,力求學懂弄通、做實,確保學有所得,避免走形式走過場,取得了明顯成效。三是推進普法宣傳提質(zhì)增效。以憲法宣傳周、民法典宣傳月、國際禁毒日、國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周等重要節(jié)點為契機,利用法治長廊、普法大講堂等場所,結(jié)合鑄牢中華民族共同體意識,用好微信公眾號、微信居民群等新媒體陣地,廣泛開展普法宣傳活動,提高居民法律意識。通過進社區(qū)以案說法、進校園現(xiàn)場互動等創(chuàng)新方式,向居民和學生多角度全覆蓋普及法律知識,全年組織開展各類普法活動、普法課堂12次,受眾人次400余人。

(三)堅持依法決策,切實維護人民群眾利益

本人始終堅持涉及全局性的重大事項、重大決策廣泛征求意見,著力實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策。堅持民主集中推動依法決策,切實維護人民群眾的利益。一是決策科學化。確保黨委會決策符合經(jīng)濟社會發(fā)展客觀規(guī)律和本地實際情況。針對一些重點工作和重點問題,由黨委班子成員認領(lǐng)問題開展工作,提高決策效率。二是決策民主化。全力支持人大、政府開展工作,對涉及全局性的重大決策、重要事項,嚴格按照流程,由黨委會集體討論、研究、決策,充分發(fā)揚民主,提升黨委班子議事決策水平。三是決策法治化。在進行重大事項決策時,嚴格依照法律和政策辦事,摒棄急功、僥幸心理。邀請法律顧問團隊對重大決策性事項提供合法性、可行性法律意見,對決策項目的風險和法律保障等問題提供法律依據(jù)和對策措施,完善依法決策機制,確保決策程序的合法性,2024年共合法性審查合同31件。

(四)堅持糾紛調(diào)解,堅決保障社會和諧穩(wěn)定

本人始終堅持做好糾紛調(diào)解工作。通過搭建多元化的調(diào)解平臺,目前紅花爾基鎮(zhèn)已按照標準化、規(guī)范化、信息化的要求,對鎮(zhèn)綜治中心進行升級改造,打造集視頻指揮、信息處理、矛盾糾紛調(diào)解、日常辦公等多功能于一體的綜合性服務(wù)平臺。合理劃分辦公區(qū)域,設(shè)置接待大廳、矛盾糾紛調(diào)解室、視頻指揮室等功能區(qū),配備辦公設(shè)備,牌子和制度均已完成制作上墻。一是整合專業(yè)調(diào)解人員與志愿者力量,深入社區(qū)、居民家中等,主動探尋潛在糾紛隱患。在家庭鄰里、房屋土地征收、社會保障、環(huán)境保護、公共安全等矛盾糾紛相對高發(fā)領(lǐng)域,建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制,堅持每月收集矛盾排查線索并及時化解,強化源頭治理防范。二是加強落實行政調(diào)解制度。充分發(fā)揮行政機關(guān)在化解行政爭議和民事糾紛中的作用,健全“訴調(diào)對接”“警調(diào)對接”“訪調(diào)對接”的多元化解工作機制。三是全面將信訪工作納入法治化軌道。充分發(fā)揮“三到位一處理”工作要求,大力推進新時代“楓橋經(jīng)驗”,保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法解決。完善基層矛盾糾紛調(diào)處化解機制,通過法律途徑分類處理信訪投訴請求,積極引導信訪人通過法定途徑表達訴求、解決問題。2024年化解信訪事項1件,我鎮(zhèn)重點人全部穩(wěn)控在當?shù)兀瑹o進京赴區(qū)訪發(fā)生。

(五)堅持率先垂范,爭做尊法學法守法用法模范

本人始終堅持帶頭營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境,做全面推進依法治鎮(zhèn)的“帶頭人”。一是堅持學法懂法,做依法治鎮(zhèn)表率。本人深入學習黨章黨規(guī)黨紀、《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,清晰把握守紀律、講規(guī)矩的要求,工作中遇到涉及法律方面的難題,及時向法律顧問團隊咨詢。二是堅持廉潔自律,做遵紀守法模范。正確對待人民賦予的權(quán)力,切實將權(quán)力關(guān)進法治的“籠子里”,堅持嚴以律己,敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力。樹立正確的政績觀,在金錢和物質(zhì)面前,始終保持清醒和寧靜。信奉法律是紅線,辦任何事情不觸紅線、對得起群眾。不忘初心、牢記使命,堅決做到老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白為官。

二、存在的問題和不足

一是落實法治建設(shè)第一責任人職責還存在不足,對   法治思想缺乏全面系統(tǒng)學習,理解不深入,觀念不夠強,帶頭依法履責,自覺運用法治思維和法治方式,推動依法依規(guī)為民辦事的能力和水平,與黨中央的要求和人民群眾的期待相比,還存在一定差距。

二是鎮(zhèn)內(nèi)各支力量共同參與、齊抓共管的格局有待進一步完善,法治建設(shè)氛圍還不夠濃厚。推進法治建設(shè)方面統(tǒng)籌謀劃略顯不足,推進方式方法比較單一,特別是運用法治思維開展工作還需依法依規(guī),持續(xù)用力。

三是法治人才隊伍建設(shè)還存在短板。基層缺少專業(yè)力量、欠缺實踐經(jīng)驗。部分干部法治能力不足,不善于運用法治思維、法律武器解決矛盾、化解難題。

三、下一步工作思路

一是學用結(jié)合法治理論。堅持在“學”字上下功夫,重點抓好《習近平法治思想學習綱要》《論堅持全面依法治國》等權(quán)威讀本的學習;在“用”字上出效果,進一步教育引導黨員領(lǐng)導干部養(yǎng)成用法的思維,嚴格遵循“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”這一思路,將法律意識貫穿于整個工作中。

二是依法推進法治建設(shè)。深入學習貫徹習近平法治思想,加大普法宣傳力度,營造尊法學法守法用法濃厚氛圍。依托法治長廊、有聲圖書館以及微信公眾號等新媒體陣地常態(tài)化開展法治宣傳,聯(lián)動法學會專家、“法律明白人”等資源,為居民提供法律咨詢和法律援助,推動法治觀念形成。

三是依法依規(guī)為民辦事。督促班子成員和社區(qū)“兩委”成員認真學習相關(guān)法律法規(guī),樹牢法治思維。依法依規(guī)推進拆違治亂,開展轄區(qū)建筑隱患排查整治,緊盯房屋漏水、暖氣不熱等居民反映熱點問題,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。扎實推進食品安全包保、防火防汛巡河等相關(guān)工作,落實網(wǎng)格化管理職責,不斷提升管理效能。