鄂溫克旗政務服務局2021年政府信息公開年度報告
發(fā)布時間:2022-01-29
來源:旗政務服務與數據管理局 字體:[大 中 小]
根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《鄂溫克旗2021年政府信息公開工作要點》要求,編制本報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議行政訴訟情況、存在的主要問題及改進情況、其他需要報告的事項等六部分組成。本報告中所列數據統(tǒng)計期限為2021年1月1日至2021年12月31日。本報告的電子版可在鄂溫克旗政府門戶網站下載。如對本年度報告有任何疑問,請與鄂溫克族自治旗政務服務局辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話0470-8819732,電子郵箱:[email protected])。
一、總體情況
我局積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,認真落實黨中央、國務院和自治區(qū)、市及旗委、政府關于全面推進政務公開決策部署,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,以服務大局、方便群眾為原則,以促進權力公開透明運行和重點領域信息公開工作為重點,以看得見、聽得懂、易獲取、能監(jiān)督為目標,依法、及時、準確地公開相關政府信息,不斷提高群眾滿意度和獲得感。
(一)主動公開政府信息情況
我局2021年主動公開政府信息約150條,其中主動公開公文40份.按照《條例》要求,及時更新了政府信息公開指南和政府信息公開目錄。主動公開機構改革后局機關職能、內設機構設置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、領導履歷及分工等信息。
(二)依申請公開情況
根據《條例》要求,嚴格落實國辦公開辦函〔2019〕58號文件要求,將工作重點放在建立健全依申請公開登記、審核、辦理、答復、歸檔規(guī)范化上,并制作了依申請公開流程圖。2021年度我局共受理政府信息公開申請0件,未涉及行政復議及行政訴訟。
(三)政府信息管理
一是分解任務、明晰責任。結合我局工作實際,明確各股室政務公開工作任務,把責任壓實到相關責任人,為局內政務公開工作提供了有力抓手。二是編制更新政府信息公開指南。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定,更新《鄂溫克旗政府服務局政府信息公開指南》,已覆蓋政府信息的分類、編排體系、獲取方式,政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、網址等內容,確保各公開渠道暢通,使公民、法人和社會組織及時、準確獲取政府信息。
(四)平臺建設
按照國家統(tǒng)一政府網站監(jiān)測標準,加強日常管理,對照網站考核指標,加強政府門戶網站、“三務”公開服務平臺及政務新媒體維護管理工作。專人負責政府門戶網站、“三務”公開服務平臺日常維護工作,積極參加政務公開業(yè)務培訓,及時公開、進一步提升業(yè)務工作標準化、規(guī)范化水平。
(五)監(jiān)督和保障
按照自治區(qū)、市政務公開工作部署,制定推進基層政務公開標準化規(guī)范化的實施方案,指導旗直部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全基層政府政務公開事項標準目錄,推進基層政務公開規(guī)范開展。建立健全政府信息公開申請、登記、審核、辦理、答復、歸檔等工作制度,認真落實《政府信息公開申請辦理答復格式文本》,確保各項工作規(guī)范有序開展。開展政務公開培訓,規(guī)范考核評估,將政務公開納入政府績效考核體系,不斷推動政務公開各項決策部署落地見效。
二、行政機關主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
信息內容 | 本年新制作數量 | 本年新公開數量 | 對外公開總數量 |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項 |
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 00 |
第二十條第(六)項 |
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 |
行政強制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(八)項 |
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 |
行政事業(yè)性收費 | 0 | 0 |
第二十條第(九)項 |
信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 |
政府集中采購 | 4 | 47.23萬元 |
三、行政機關收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) | 申請人情況 |
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 |
商業(yè)企業(yè) | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 |
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度辦理結果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(四)無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(五)不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(六)其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(七)總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、結轉下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 |
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 |
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
存在問題:
一是“放管服”改革工作還需繼續(xù)提升。二是各相關窗口單位的服務意識還需提高。三是部門改革意識不到位。 四是重點領域政府信息公開深度不夠,重點領域信息公開的范圍不斷擴大的同時,通過制定公開基本目錄推進了公開內容的細化,仍存在公開時效性不強、深度不夠、質量不高、內容不全等問題,各部門的政策解讀形式單一,缺少動漫、視頻形式的解讀。五是政務服務工作隊伍建設不夠,與我們當前新形勢下還需進一步加強隊伍建設。
改進情況:
1. 繼續(xù)深化“放管服”改革。
2.進一步梳理規(guī)范旗本級權責清單。
3.提升基層政務服務能力。完善政務服務大廳建設,理順工作機制。工作重心下沉,加強對基層工作人員的業(yè)務指導、培訓和監(jiān)督考核,提升基層工作人員素質。
4.認真學習各類重要會議、重要文件精神,結合電子政務工作實際抓好貫徹落實;根據市政務服務局網站年度考核標準及工作需要,適時調整網站欄目設置,及時更新內容。
5.大力抓好主動公開。堅持“應公開盡公開、不公開是例外”原則,圍繞社會廣泛關注、事關群眾切身利益的重大事項,凡屬條例內規(guī)定需主動公開范圍的信息均應在規(guī)定時限內通過政府門戶網站等平臺及時公開和更新。
六、其他需要報告的事項
1.收費情況
鄂溫克旗政務服務局暫無收取信息處理費情況。
2.落實上級主管部門政務公開工作要點情況
一是按照《全旗2021年政務公開工作要點》要求,依法公開工作職能、機構設置、通訊地址、辦公時間、官方網站、主要負責人等信息;認真落實《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)全面推行“蒙速辦·一網辦”“蒙速辦·掌上辦”“蒙速辦·一次辦”“蒙速辦·幫您辦”工作實施方案的通知》(內政辦發(fā)〔2021〕8號)精神,貫徹落實上級部門有關推進基層政務公開標準規(guī)范化工作要求。
二是及時調整和充實領導小組成員。根據領導分工及時調整領導小組成員,及時配備和充實工作人員。高度重視政務公開工作,明確主要領導為第一責任人,分管領導親自抓,局辦公室具體抓,機關各股室、局屬各單位密切配合的工作機制。